Quy trình đào tạo
1. Nhận thông tin ứng viên
– Ứng viên tự liên hệ ứng tuyển
– Các đối tác Tuyển dụng chuyển lên
2. Tiếp nhận hồ sơ ứng viên và phỏng vấn
2.1 Tiếp nhận đầy đủ hồ sơ
– Chứng minh thư
– Giấy xác nhận dân sự
– Hộ khẩu
– Giấy khám sức khỏe trong 6 tháng gần nhất
2.2 Phỏng vấn
– Xác định làm việc lâu dài
– Nhân trắc học, thẳng thắn, thật thà, đủ sức khoẻ
3. Đào tạo
5 mô-đun:
– Giao tiếp và xử lý tình huống
– Dọn dẹp
– Sơ chế, nấu ăn
– Phân loại, giặt là đồ
– Chăm sóc em bé
4. Ký hợp đồng
– Nhập thông tin ứng viên lên hệ thống
– Sắp xếp lịch, theo dõi, đánh giá ứng viên